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工讀生也適用勞基法
即使是打工的工讀生、臨時工,也都適用勞基法,換言之,工資、工時、休假及職業災害補償等條件都要符合勞基法的規定,所以,雇主也要為暑期工讀生辦理參加勞保、 ...
http://mil.ncut.edu.tw/119/files/%E5%B7%A5%E8%AE%80%E7%94%9F%E4%B9%9F%E9%81%A9%E7%94%A8%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95.doc -
公司不適用勞基法 遭資遣也能領失業給付
公司不適用勞動基準法,遭資遣該怎麼辦?對此勞動部表示,就保失業給付認定只會依情事判定,不會看是否適用勞基法,勞工不幸遭資遣也能領失業給付。
http://www.ettoday.net/news/20150522/510474.htm -
928休假好亂 郭芳煜:適用勞基法才能放
由於勞基法修法延宕,928教師節勞工確定可放假,不過,也因為各行各業放假標準都不一致,被視為史上最混亂的假期,對此,勞動部長郭芳煜22日表示,若該機關或是機構適用於勞基法,才符合放假資格。
http://www.ettoday.net/news/20160922/780287.htm -
保險業務員全適用勞基法保障? 大法官釋憲「視個案」
...官會議21日做出第740號釋憲文,認為保險業務員未必一體適用勞基法保障,需視個案而定,不得逕以保險業務員管理規見為認定依據。法界人士對此一釋憲文認為未來將不利於勞方追討退休金。
http://www.ettoday.net/news/20161021/797610.htm -
勞動基準法專區 - 臺灣大學人事室- 國立臺灣大學
2013/3/27 - 法 令. 政府法令, 勞委會公告(公部門臨時人員適用勞基法). 公部門臨時人員適用勞基 法 ... 全職工讀生僱用契約書(範本). 國立臺灣大學約用工作人員 ...
http://www.personnel.ntu.edu.tw/~persadm/laborer.htm
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