• 留住人才的方法    相關網站列表ads by Yahoo!
• 想要留住人才　「社會價值」比薪資更重要！

  資誠聯合會計師事務所公布「2016 PwC全球企業領袖調查報告─人才暨組織篇」調查指出，全球CEO認為人才是企業成長與創新的關鍵，但薪資已不是吸引優秀人才的關鍵，未來5年，人才對於「企業社會價值」的關注將更勝「薪資」...

  http://www.ettoday.net/news/20160516/699036.htm
• 公司怎樣才能留住人才？　10項「不離不棄」原因大公開

  轉眼間邁入12月底，對於許多上班族來說，此時就是蠢蠢欲動、準備尋覓新工作的時機；但也有一票人認為，平心靜氣，留在一個適合的崗位發展才是上策。究竟那邊是對的呢？為此《網路溫度計》整理了員工對公司「不離不棄...

  http://www.ettoday.net/news/20141217/439849.htm
• 【集團內部創業】原燒總經理曹原彰－內部創業可以真正留住人才 - 《30》雜誌‧今天就要的競爭力

  ... 卸任後，今年38歲的曹原彰以內部創業的方式創立了「原燒」，可說是王品集團內部創業 ... 本月精彩全文免費看 立即加入會員，精彩全文免費看 全球150萬年薪在找你 ... 讀者服務部電話：(02)2662-0012 時間：週一 ~ 週五 9:00 ~ 17...

  http://www.30.com.tw/article_content_11138.html
• 會計業人才荒 要搶也要留 - 天下雜誌499期

  和一般職業不同，會計業不是畢業生找不到工作，而是事務所招不滿人、留不住人。三個方法，看四大會計師事務所如何找到人、留住心？ 前年進到會計師事務所的基層查帳員中，有不少人已經暗地裡數起饅頭來了。 「兩年約

  http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5033608
• 揪甘心！　企業增加員工福利搶人才

  為留住人才，企業不僅祭出高額薪水，還要讓員工感受到「小確幸」，據104人力銀行調查，今年將有近3成的企業會增加員工福利！

  http://www.ettoday.net/news/20150119/453385.htm

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