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華人家長式領導風格與主管、部屬身心健康之探討壹、緒論
者擁有清晰鮮明的領導與管理特色,可以稱之為家長式領導(paternalistic ... 具有 華人特色、文化背景的家長式領導風格,進行組織中員工重要健康資產的研. 究將會 ...
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快訊/王雪紅接任宏達電 CEO
宏達電稍早宣布即日起任命 HTC 董事長暨創辦人王雪紅,擔任 HTC 執行長一職,前執行長周永明將帶領 HTC Future Development Lab 未來產品的創新與研發,著重在 HTC 策略層面的發展。
http://www.ettoday.net/news/20150320/481509.htm -
宏達電多事之秋 徐旭東:應多鼓勵王雪紅
...於近期多事之秋宏達電的看法,富邦副董蔡明興昨日喊話王雪紅加油,今日裕民董座徐旭東也坦言很同情她,「應該要鼓勵王雪紅」。
http://www.ettoday.net/news/20150610/519009.htm -
借錢給國民黨? 王雪紅嚴正否認名嘴爆料
...,名嘴蔡玉真爆料指出,這位借錢金主就是宏達電董事長王雪紅,但王雪紅對此透過發言管道嚴正否認。
http://www.ettoday.net/news/20161103/804724.htm -
宏達電發信給員工 王雪紅:必須立即改變
宏達電近期股價連日重摔,董事長王雪紅9日發出英文員工信激勵員工,表示會逆勢再起後,昨(11日)再發內部信件,向員工提出新策略。信中除了重申2015年營運目標外,王雪紅更表示,為了迎接市場環境的挑戰,宏達電須改...
http://www.ettoday.net/news/20150612/519857.htm
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甲尚寶早餐店(神岡)
...,在工作伙伴年齡的選擇上大多以7、8年級為主。 在領導風格之內部方面我們提倡:「凝聚員工之向心力」;不定期舉辦員工旅遊、烤肉…等活動,讓在一起工作的伙伴不僅僅是工作的伙伴,在私底下大家也可以互為朋友 ...
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... 為威盛集團之轉投資事業,是一獨立運作的機構,由董事長王雪紅外甥陳主望負責,象徵威盛自硬體跨入軟體的里程碑CatchPlay 的經營團隊,集結橫跨軟、硬體產業的專業人才,領導威盛跨出數位娛樂內容平台的第一步,更可說是台灣資...
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