- 勞基法照顧親人留停 相關網站列表ads by Yahoo!
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育嬰留停未足月 也能按比例拿全勤獎金
不少爸爸、媽媽都會申請育嬰留職停薪,但實際上不一定會請滿1個月,對此勞動部表示,勞工育嬰留停期間不能視為缺席,在非足月提供勞務期間,雇主應按比例核發全勤獎金。
http://www.ettoday.net/news/20150527/512620.htm -
2013勞基法休假規定喪假 -2013年好情報 -2013勞基法休假規定喪假
2013勞基法休假規定 貼圖小鋪 ... 勞工每月可以休假幾天 – Yahoo!奇摩知識+ 簡稱勞基法)第30條和第37條的規定,民國102年(2013年)的休假日,就是勞基法37條所規定的那些假日(共19日),再加上每個星期的星期六和星期日。而勞基法37條所...
http://2013-2104.org/2013勞基法休假規定喪假.htm -
子女染流感應給7天「有薪」照顧假? 勞動部:研議中
...陸續啟動停課機制,但因為勞工若請「家庭照顧假」依勞基法規定不給薪,讓家長請假意願偏低,停課在家的幼童無人可顧。立委王育敏今(7)日在立院發動臨時提案,要求勞動部檢討修正《性別工作平等法》,讓勞工在請家...
http://www.ettoday.net/news/20160307/658551.htm -
勞基法休假規定 - iHao論壇
勞基法休假規定, 以下是勞基法明定雇主要給全薪,注意唷!是全薪~也就是放假還是要給錢的例假(勞基法36) 所謂「有給薪不工作」(週六的6小時) ...
http://www.ihao.org/dz5/thread-3495-1-1.html -
工讀生也適用勞基法
即使是打工的工讀生、臨時工,也都適用勞基法,換言之,工資、工時、休假及職業災害補償等條件都要符合勞基法的規定,所以,雇主也要為暑期工讀生辦理參加勞保、 ...
http://mil.ncut.edu.tw/119/files/%E5%B7%A5%E8%AE%80%E7%94%9F%E4%B9%9F%E9%81%A9%E7%94%A8%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95.doc
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電話:0423057368 地址:台中市西區民權路239號4樓
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財團法人桃園縣私立怡德養護中心承辦桃園縣蘆竹鄉長期照顧中心
屬敏盛醫療體系,公設民營之養護機構,提供長者照顧服務,享體系員工之福利,按體系規定享旅遊津貼.依勞基法給予特休,具勞健保.
電話:03-3245369 地址:桃園縣蘆竹鄉山腳村黃帝街5鄰168號 -
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休假制度相關福利依勞基法規定辦理休假制度相關福利依勞基法規定辦理休假制度相關福利依勞基法規定辦理休假制度相關福利依勞基法規定辦理
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和信診所
福利制度一切依勞基法本診所附設有49床之養護所亦為唯一有復健診所支援之養護所病人療養住院以及醫療照顧全包
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中華勞基顧問股份有限公司
...法令宣導,於民國八十九年一月七日發起成立中華民國勞基法權益維護促進會。二、經營理念(資方利益促進、勞方權益維護、落實勞資雙贏)勞動基準法開宗明義就指出為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社...
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