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績效獎金,績效獎金規劃,績效考核,員工考核,激勵員工 - 佳威企業管理 ...
此績效獎金與績效評核方法課程教導學員如何運用績效評核手法分析員工在工作上能力與工作態度，並學會如何規劃績效獎金制度有效激勵員工，提升公司各單位績效 ...
http://www.goodway-mcc.com.tw/classHR17.htm -
績效管理與績效考核(續)
表8-10 行為定位尺度法範例. 表8-11 行為定位尺度法的優點與限制. 表8-12 加權選擇表範例. 產出考核型. 以員工的產出多寡為準則，進行績效考核，大致上有以下幾種 ...
http://el.mdu.edu.tw/datacos//09812461049C/%E7%B8%BE%E6%95%88%E8%80%83%E6%A0%B8.ppt -
以績效為導向的員工考核制度
依據績效考核的結果決定薪資; 依據績效考核的結果擬定員工的訓練發展計劃; 依據績效考核的結果升遷員工; 依據績效考核的結果發放績效獎金 .... 績效考核用表範例.
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年終企業人員績效考核表格下載- 人力資源績效考核- chanmaoer ...
年終企業人員績效考核表格下載 [轉貼2008-12-2 21:25:27]. 我頂 字號︰大 中 小. 年終企業人員績效考核表格下載. 下載地址︰高級職員績效考核表——8020人才網提供
http://chanmaoer.blog.hexun.com.tw/26480020_d.html -
績效考核表範例| 好好搜
績效考核表範例- MBA智庫文檔2010年7月28日... 績效考核表範例績效考核的主要目的是為了給予員工公正的績效反饋。這樣，可以不必使員工依靠觀察上級的“態度” ...
http://www.cool3c.com/soso/search/%E7%B8%BE%E6%95%88%E8%80%83%E6%A0%B8%E8%A1%A8%E7%AF%84%E4%BE%8B
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