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2013勞基法休假規定 貼圖小鋪 ... 勞工每月可以休假幾天 – Yahoo!奇摩知識+ 簡稱勞基法)第30條和第37條的規定,民國102年(2013年)的休假日,就是勞基法37條所規定的那些假日(共19日),再加上每個星期的星期六和星期日。而勞基法37條所...
http://2013-2104.org/2013勞基法休假規定喪假.htm -
勞基法休假規定 - iHao論壇
勞基法休假規定, 以下是勞基法明定雇主要給全薪,注意唷!是全薪~也就是放假還是要給錢的例假(勞基法36) 所謂「有給薪不工作」(週六的6小時) ...
http://www.ihao.org/dz5/thread-3495-1-1.html -
勞基法休假規定- 佘方芳- Yahoo!奇摩部落格 - 登入- Yahoo!奇摩- Yahoo!
2008/5/1 - 勞基法休假規定例假(勞基法36) 所謂「有給薪不工作」(週六的6小時) 紀念日,民俗節日,勞動節(勞基法37) 特別休假(勞基法38) 職業傷病醫療(勞 ...
http://tw.myblog.yahoo.com/ctvirra-0227834119/article?mid=16122&sc=1 -
2013勞基法休假規定(喪假, 婚假, 特休, 產假…等) - 生活工場家
2013/1/1 - 2013年筆者退伍工作後第一次注意到公司的休假規定內容, 雖然報到時後公司同事並沒有告訴我休假的相關規定, 但還是有聽到同事們在討論勞基法 ...
http://i17.tw/?p=4041 -
你不可不知的「勞基法休假規定」! @ 娜塔‧立志變辣塔:: 痞客邦PIXNET ::
畢業後,歷經服務、補教、製造、財團法人等行業的鍛造,從一無所知到看盡職場冷暖,時常有人告訴我︰「勞資本是對立!」引起我很深的感發,或許沒多少單位真的想甩 ...
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園所均依教育部規定敘薪,並享勞健保應有之權益與福利。園所受教育部教學輔導,可有效提昇教師職能。園所各項休假均依勞基法規定辦理。
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勞、健保三節獎金特休假依循勞基法規定
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舊有的飲料店搬遷籌備中,希望可以尋找到工讀生、儲備幹部。訓練完後直接上線從新開張,歡迎在學學生及畢業生(餐飲科系)前來應徵。時薪依勞基法規定,儲備幹部亦應照勞基法規定。
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